Judul : Rekrutmen Besar –Besaran Pegawai Non PNS RSUD dr. Achmad Mochtar Bukittinggi 2015
link : Rekrutmen Besar –Besaran Pegawai Non PNS RSUD dr. Achmad Mochtar Bukittinggi 2015
Rekrutmen Besar –Besaran Pegawai Non PNS RSUD dr. Achmad Mochtar Bukittinggi 2015
ien, baik itu pasien umum maupun pasien dengan kartu BPJS, RSUD ini melayani berbagai layanan rumah sakit dengan standar nasioanl dan dipercaya masyarakat.
Rumash sakit yang menyandang nama besar RSUD Dr. Achmad Mochtar Bukittinggi ini berawal dari Rumah Sakit Militer Belanda yang diketahui pada waktu itu didirikan tahun 1908. Kemudia, setelah dilepas Belanda, Indonesia diduduki oleh Jepang yang kemudiammereka juga mengambil alih rumah sakit ini dan difungsikan sebagai RS Militer Jepang.
Dan kali ini Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Achmad Mochtar membuka lowongan kerja untuk anda yang berasal dari tamatan pendidikan minimal D3 dan juga S1 untuk diangkat menjadi pegawai non PNS dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut.
LOWONGAN KERJA LIAN NYA.. KLIK..0
A. Formasi Tenaga
- Apoteker : 1 orang
- S1 Keperawatan + Ners: 6 orang
- D3 Keperawatan : 14 orang
- D3 Penata Anestesi: 1 orang
- D3 Asisten Apoteker: 2 orang
- Pranata Labor Kesehatan : 4 orang
- S1 Sistem Informasi / S1 Komputer: 2 orang
- D3 Teknik Mesin : 1 orang
- D3 Arsip: 1 orang
- D3 Teknik Rontgen (ATRO) : 2 orang
- D3 Perekam Medis: 9 orang
- D3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja : 1 orang
Persyaratan :
- Pelamar berasal dari tamatan pendidikan / Lulusan sesuai formasi yang dibutuhkan
- Memiliki nilai IPK minimal : – (3,25 Untuk PTN ) (3,50 Untuk PTS)
- Khusus untuk D3 Rekam Medis serta D3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja IPK minimal : 3,00 Untuk PTN / 3,25 Untuk PTS
- Diutamakan kandidat yang dapat mengoperasionalkan komputer.
- Batasan usia dengan umur maksimal 35 tahun per tanggal 01 Januari 2016
Untuk pelamar posisi khusus Keperawatan
- Mempunyai Surat Tanda Registrasi (STR) / Bukti sedang dalam pengusulan dari Instansi yang berwenang
- Mempunyai pengalaman kerja di Rumah Sakit Pemerintah / Swasta minimal 2 (dua) Tahun dibuktikan dengan surat keterangan asli dari Pejabat yang berwenang.
INGIN TAU KLIK...9
Untuk pelamar posisi khusus Penata Anestesi
- Mempunyai Surat Tanda Registrasi (STR) / Bukti sedang dalam pengusulan dari Instansi yang berwenang.
- Diutamakan yang mempunyai pengalaman kerja di Rumah Sakit Pemerintah/ Swasta dibuktikan dengan surat keterangan asli dari Pejabat yang berwenang.
Persyaratan Khusus Pranata Labor Kesehatan
- Diutamakan yang mempunyai pengalaman kerja di Bank Darah/ Laboratorium dibuktikan dengan surat keterangan asli dari Pejabat yang berwenang.
Persyaratan Khusus Teknik Mesin
- Diutamakan yang mempunyai pengalaman dibidang Mesin dibuktikan dengan surat keterangan asli dari Pejabat yang berwenang.
Persyaratan Khusus Teknik Rontgen (ATRO)
- Mempunyai pengalaman dibidang Radiologi minimal 1 Tahun dibuktikan dengan surat keterangan asli dari Pejabat yang berwenang.
Persyaratan Khusus S1 Sistem Informasi / S1 Komputer
- Diutamakan laki-laki dan mempunyai pengalaman programer dan maintanance jaringan / (LAN) diInstansi Pemerintah/Swasta dibuktikan dengan surat keterangan asli dari Pejabat yang berrwenang.
Lamaran kerja diterima paling lambat :
Pada tanggal 2 Januari 2016 (08.00 WIB s/d 14.30 WIB kecuali Hari Sabtu Jam 8.00 WIB s/d 13.00 WIB).
Bagi anda yang berminat dan juga tertarik dengan lowongan kerja diatas, serta kriteria yang mereka butuhkan sesuai dengan yang anda miliki, kirimkan lamaran anda dengan ketentuan :
Pelamar membawa langsung surat lamaran dan diterima Panitia/ Bidang SDM dengan berkas lamaran berikut :
- Surat lamaran dengan tulisan tangan.
- Melampirkan CV / Daftar Riwayat Hidup.
- Pas foto terakhir ukuran 4×6 (berwarna) sebanyak 3 lembar (bagian belakang foto ditulis nama).
- Foto copy Ijazah dan Transkrip nilai yang sudah dilegalisir (Cap dan Tanda tangan asli) oleh pejabat yang berwenang.
- Kelengkapan lain yang dipersyaratkan
Surat lamaran yang dikirim melalui Pos paling lama berkas diterima panitiaHari/Tanggal : Sabtu/02 Januari 2016 jam 13.00 WIB ( bukan tanggal cap Pos )
Semua berkas yang dipersyaratkan dimasukkan kedalam map berwarna :
- Map berwarna biru untuk pelamar keperawatan
- Map berwarna hijau untuk pelamar ATEM
- Map berwarna merah untuk pelamar Rekam Medis
- Map berwarna kuning untuk pelamar Kesling
- Berkas yang tidak memenuhi persyaratan diatas tidak akan diproses.
- berkas lamaran yang diterima panitia tidak dapat diminta kembali.
Untuk proses lanjutan siapkan :
- Surat Keterangan Berkelakuan Baik / SKCK dari Kepolisian yang masih berlaku (apabila dinyatakan lulus)
- Surat Keterangan berbadan sehat, bebas narkoba dan tidak buta warna dilakukan oleh Tim Penguji Kesehatan yang ditunjuk oleh Direktur RSUD Dr. Achmad Mochtar Bukittinggi (apabila dinyatakan lulus)
Seleksi penerimaan pegawai Non PNS ini dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan kelulusan yang ditetapkan oleh Panitia tidak dapat diganggu gugat!!! dan Gratis tanpa dipungut biaya apapun !!
Sumber : http://rsam-bkt.sumbarprov.go.id
Demikianlah Artikel Rekrutmen Besar –Besaran Pegawai Non PNS RSUD dr. Achmad Mochtar Bukittinggi 2015
Sekianlah artikel Rekrutmen Besar –Besaran Pegawai Non PNS RSUD dr. Achmad Mochtar Bukittinggi 2015 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Rekrutmen Besar –Besaran Pegawai Non PNS RSUD dr. Achmad Mochtar Bukittinggi 2015 dengan alamat link https://pusat-kerja.blogspot.com/2015/12/rekrutmen-besar-besaran-pegawai-non-pns.html
