Recruitment BESAR-BESARAN - PT Astra Honda Motor (AHM) - Mei 2016

Recruitment BESAR-BESARAN - PT Astra Honda Motor (AHM) - Mei 2016 - Hallo sahabat PUSAT KERJA, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Recruitment BESAR-BESARAN - PT Astra Honda Motor (AHM) - Mei 2016, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Index, Artikel Perusahaan, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Recruitment BESAR-BESARAN - PT Astra Honda Motor (AHM) - Mei 2016
link : Recruitment BESAR-BESARAN - PT Astra Honda Motor (AHM) - Mei 2016

Baca juga


Recruitment BESAR-BESARAN - PT Astra Honda Motor (AHM) - Mei 2016


Blog.sumaterajobs.com -- Pertumbuhan konsumen sepeda motor meningkat luar biasa. Di tengah-tengah persaingan yang begitu tajam akibat banyaknya merek pendatang baru, sepeda motor Honda yang sudah lama berada di Indonesia, dengan segala keunggulannya, tetap mendominasi pasar dan sekaligus memenuhi kebutuhan angkutan yang tangguh, irit dan ekonomis. Menjawab tantangan tersebut, organisasi yang berada di balik kesuksesan sepeda motor Honda di Indonesia terus memperkuat diri.

PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan sinergi keunggulan teknologi dan jaringan pemasaran di Indonesia, sebuah pengembangan kerja sama antara Honda Motor Company Limited, Jepang, dan PT Astra International Tbk, Indonesia. Keunggulan teknologi Honda Motor diakui di seluruh dunia dan telah dibuktikan dalam berbagai kesempatan, baik di jalan raya maupun di lintasan balap. Honda pun mengembangkan teknologi yang mampu menjawab kebutuhan pelanggan yaitu mesin "bandel" dan irit bahan bakar, sehingga menjadikannya sebagai pelopor kendaraan roda dua yang ekonomis.


Dan kini PT Astra Honda Motor telah membuka peluang kerja untuk Tunas Bangsa Indonesia dengan kriteria sebagai berikut :

1. Material Service Staff
Tipe Kerja : Full Time



Bertanggung jawab :

  •     Mengontrol seluruh aktivitas part CKD dan part lokal, serta pengiriman supply part ke bagian produksi guna menjaga kesinambungan proses produksi.
  •     Menangani seluruh penyimpanan part, sekaligus memantau penerimaan part dari supplier local.


Kualifikasi khusus :

  •     Laki-laki
  •     S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Sistem Informasi
  •     Memiliki kemampuan analisa yang baik
  •     Bersedia ditempatkan di Karawang dan bekerja dengan sistem kerja shift

Kualifikasi Umum :

  •     Usia maksimal 27 tahun
  •     GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  •     Sehat jasmani & rohani
  •     Tidak terlibat dalam penggunaan psikotropika & Napza
  •     Menguasai Ms. Office
  •     Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  •     Memiliki integrity dan disiplin yang baik
  •     Memiliki inisiatif dan kepedulian, mampu bekerjasama dalam tim
  •     Berorientasi pada kepuasan pelanggan
  •     Achievement oriented
  •     Mampu bekerja secara akurat dan berkualitas
  •     Minimal IPK:3 Umur Maksimal:27

Penempatan : Kabupaten Karawang


2. Purchasing Staff
Tipe Kerja : Full Time



Bertanggung jawab :

  •     Menangani supplier lokal,
  •     Memantau dan melakukan improvisasi sehubungan dengan kualitas part yang digunakan,
  •     Merencanakan dan mengatur jadwal pemesanan/pengiriman part untuk pemenuhan kebutuhan departemen produksi,
  •     Melakukan cost reduction.

Kualifikasi khusus :

  •     Laki-laki / Wanita
  •     S1 Teknik Industri, Manajemen Operasi
  •     Memiliki kemampuan analisa yang baik
  •     Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  •     Bersedia ditempatkan di Karawang dan bekerja dengan sistem kerja shift

Kualifikasi Umum :

  •     Usia maksimal 27 tahun
  •     GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  •     Sehat jasmani & rohani
  •     Tidak terlibat dalam penggunaan psikotropika & Napza
  •     Menguasai Ms. Office
  •     Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  •     Memiliki integrity dan disiplin yang baik
  •     Memiliki inisiatif dan kepedulian, mampu bekerjasama dalam tim
  •     Berorientasi pada kepuasan pelanggan
  •     Achievement oriented
  •     Mampu bekerja secara akurat dan berkualitas
  •     Minimal IPK:3 Umur Maksimal:27

Penempatan : Kabupaten Karawang


3. Facility Staff
Tipe Kerja : Full Time


Bertanggung jawab :

    Mengkoordinir kegiatan yang berhubungan dengan perawatan dan pekerjaan bangunan.

Kualifikasi khusus:

  •     Laki-laki / Wanita
  •     S1/D3 Teknik Sipil
  •     Memiliki kemampuan analisa yang baik
  •     Bersedia ditempatkan di Karawang dan bekerja dengan sistem kerja shift

Kualifikasi Umum :

  •     Usia maksimal 27 tahun
  •     GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  •     Sehat jasmani & rohani
  •     Tidak terlibat dalam penggunaan psikotropika & Napza
  •     Menguasai Ms. Office
  •     Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  •     Memiliki integrity dan disiplin yang baik
  •     Memiliki inisiatif dan kepedulian, mampu bekerjasama dalam tim
  •     Berorientasi pada kepuasan pelanggan
  •     Achievement oriented
  •     Mampu bekerja secara akurat dan berkualitas
  •     Minimal IPK:3 Umur Maksimal:27

Penempatan : Kabupaten Karawang


4. Production Staff
Tipe Kerja : Full Time


Bertanggung jawab :

  •     Melakukan perencanaan dan memantau proses produksi dan pencapaian target produksi,
  •     Melakukan improvisasi terhadap sistem kerja,
  •     Memonitor penerapan 5S dan K3,
  •     Pengaturan SDM,
  •     Bertanggung jawab atas kelancaran proses produksi.

Kualifikasi khusus:

  •     Laki-laki/ Perempuan
  •     S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Kimia
  •     Lebih disukai menguasai AutoCAD/Catia
  •     Memiliki kemampuan analisa yang baik
  •     Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  •     Bersedia ditempatkan di Karawang dan bekerja dengan sistem kerja shift

Kualifikasi Umum :

  •     Usia maksimal 27 tahun
  •     GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  •     Sehat jasmani & rohani
  •     Tidak terlibat dalam penggunaan psikotropika & Napza
  •     Menguasai Ms. Office
  •     Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  •     Memiliki integrity dan disiplin yang baik
  •     Memiliki inisiatif dan kepedulian, mampu bekerjasama dalam tim
  •     Berorientasi pada kepuasan pelanggan
  •     Achievement oriented
  •     Mampu bekerja secara akurat dan berkualitas
  •     Minimal IPK:3 Umur Maksimal:27


5. Legal Staff
Tipe Kerja : Full Time

Bertanggung jawab :

  •     Mengontrol seluruh aktivitas terkait dengan dokumen legal,
  •     Membuat draft legal agreement,
  •     Memberikan opini terhadap masalah hukum di perusahaan,
  •     Mereview perjanjian dengan pihak luar.Keterangan:-

Kualifikasi Khusus :

  •     Laki-laki
  •     S1 Hukum (diutamakan Hukum Bisnis)
  •     Laki-laki
  •     Memiliki kemampuan analisa yang baik
  •     Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  •     Lebih disukai bila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  •     Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Kualifikasi Umum :

  •     Usia maksimal 27 tahun
  •     GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  •     Sehat jasmani & rohani
  •     Tidak terlibat dalam penggunaan psikotropika & Napza
  •     Menguasai Ms. Office
  •     Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  •     Memiliki integrity dan disiplin yang baik
  •     Memiliki inisiatif dan kepedulian, mampu bekerjasama dalam tim
  •     Berorientasi pada kepuasan pelanggan
  •     Achievement oriented
  •     Mampu bekerja secara akurat dan berkualitas
  •     Minimal IPK:3 Umur Maksimal:27

Penempatan : Kota Jakarta Utara

Informasi lebih lanjut
 klik SUMBER      atau............. klik INFO SUMBER


Demikianlah Artikel Recruitment BESAR-BESARAN - PT Astra Honda Motor (AHM) - Mei 2016

Sekianlah artikel Recruitment BESAR-BESARAN - PT Astra Honda Motor (AHM) - Mei 2016 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Recruitment BESAR-BESARAN - PT Astra Honda Motor (AHM) - Mei 2016 dengan alamat link https://pusat-kerja.blogspot.com/2016/05/recruitment-besar-besaran-pt-astra.html

Entri Populer